ma~~cの日常(改名（*^_^*））

●起床
→４時半

●朝食・・
→食パン１枚

●お風呂
→昨日の夜はいらなかったので朝に・・・いけまへんなぁ〜と思いながら
　でもって、入浴後体重計にのると・・74.8ｋｇに・・（6ｋｇ減）

●決定
→出勤途中にコンビニにより菓子パン購入・・


【帰宅後追加分っす・・】


●菓子パン
→３個購入　もち　朝食用に・・

●間が悪い
→昨日休みました。すると、昨日にお客さんからのチェック済み図面がかえっ
　てきていました。　いつもながら　間が悪い・・
　前の復職時もこういう事が多かったんですよね・・

●チェック図
→やはり、自身の意図がうまく伝わらず「しまった」でした。
　お客さんからしたら前に指示したのになぁ〜と言う内容も・・・あり。
　わかる範囲と大元図の旧図をチェックされている事は大先輩が言ってくれて
　いた模様。

●修正
→面倒な修正内容があり・・手こずり・・今日中に出来ず・・
　残業２時間が精一杯・・しんどい・・

●会社〜最寄駅中・・
→気分悪く・・久々にはいてしまいました。
　（人が通らない所なのでめだたないと思いますが・・）

●帰宅
→２１時過ぎに・・・

ＰＳ１＊指摘に納得
　　　・早退した事（仕事がなくて・・・）
　　　・休んだ事（仕事がなくて・・・）
　　　今の自分の仕事は何かを把握するようにと言う意味の指摘を後輩さんか
　　　ら受けてしまいました。
　　　仕事・・・今の自分は復職後、体調がいい時は会社に来ることが仕事。
　　　　　　　　（体調が悪い時の無理はダメ）
　　　　　　　　暇でも体調がいい時は来なくちゃダメ
　　　仕事がない・・・のは上司の問題で○○さんの問題じゃない。

　　　確かにその通り。わかってはいるんですが・・・
　　　あの〜〜する事がない時間。又、出来る事が少ないためなかなか仕事も
　　　回ってこない・・「無」の時間に耐えれなくて・・・です。

　　　休む事を「経費削減」と言う言葉に無理にあてはめてるのも事実。

　　　返答は指摘内容に　心に記します　と・・

　　　あ〜あ〜〜〜〜・・・この子にもますます頭が上がらなくなってきた。
　　　顔を正視出来ない後輩さんがどんどん増えていくって感じ。

　　　でもぉ・・感じる。この歳になると後輩・先輩ってないんだと・・・

ＰＳ２＊前の復職時に１年だけ一緒に仕事をした後輩君が来てくれました。
　　　　彼に急に居なくなったんびっくりした？と聞くと・・
　　　　「人の和から外れる行動を取るようになったのと、外をボーっと
　　　　　見だす姿が増えたので感じてました」と・・・
　　　　「声もかけにくくなった」と・・・
　　　　思わず・・笑・・

　　　　「今もそういう感じかな」と言うと・・・
　　　　え？って顔で・・
　　　　いろいろ聞かれました。（ポリポリ・・・
　　　　「自業自得だから、その点は大丈夫かな・・・」・・・と・・・
　　　　とにかく喋るのが苦手な状態。

　　　　１年だけしか一緒に仕事をしていませんが・・・なかなか個性のある
　　　　面白い子ですよ。
　　　　表面上は・・ぶつぶつ・・否定が入りますが最後には肯定に変わりま
　　　　す。そして、しっかり物事を習得していく子です。
　　　　地味っぽく見えますが・・・なかなか・・・こういう子をもっと評価
　　　　してあげて欲しいと思った１年でもありましたが・・・

　　　　ボーナス額面額教えてくれましたが・・・
　　　　平均はあったので・・・と控え目。
　　　　自身内心「もうちょい評価したりや・・Ｋ部長」と思わず思ってしま
　　　　った。彼は平均なければ・・・Ｋ部長と言いたいですが・・と（笑

ＰＳ３＊何とびっくり・・・当課上司交代の模様・・・
　　　　で、当人からご挨拶が・・・オロロロ状態・・
　　　　

●起床
→４時半

●朝食
→普通に・・・

●出勤
→体調はまあまあ・・悪くはないです。気分的にはのりませんが。
　仕事も停滞しているので・・・で、結局休むことにしました。

　ま、人件費削減、コストダウンです。

●起床時間は？
→4時

●その後は
→朝食を済ませ、お風呂に・・・この時点でまだ、5時

●出社
→いつもの如く7時過ぎ到着

●定番の場所で
→音楽鑑賞。充電残が少ない。帰りまで持つか心配
　帰りまで持たないと帰りの電車の中では地獄的な気分に陥る。
　持ってくれ〜〜と思いながらも今の時間に聞くのを辞めるのも出来ない。

●仕事
→なし、昼から帰りたい気分になりつつ今日はカウンセがあるので我慢

●ボーナス
→昔なら考えられなかった年齢で平均ぐらいあったよ。以上あったよに
　羨ましいと思いながら、それだけの事したんだろうなと変に納得。
　金銭に対する拘りが完全になくなっている自分に？？？ま、いっかに

●お友達
→いい解決方法ないか模索しても「質」たるものを考えると限界を感じ・・
　いい考えが浮かばない。自身の器の限界かとちょいと自己嫌悪気味

●この1年
→休んでいた一年の間にあったある出来事に感心と尊敬の意がわく
　（内容は書けない、言えない・・すんません）

●人事調査
→Ｈ19年の社員の意見等を読んでいて、自身を自身をと特別視する要求の多さ
　にこの会社の成り立ちかたを理解しているのか？に疑問を抱きまたもや・・
　嫌悪状態に。

●カウンセ１５時〜
自身の課題かな？
→サラリーマンでありながら自身をサラリーマンと考えずサラリーマンを外部
　からみているような感覚があるらしい。
→起点と変わり目の模索中に感じ取れるらしい・・・
→会社は自身にいい配慮をしてくれている要素（ベースは規約ですが）、でも
　その配慮に対して感情がモヤモヤして納得できない変な性分。
→会社側が自身への対応に苦慮してるのがみえみえ・・でもって・・・
　腫れものに触るような感じなんだろうなぁ〜と思う今日この頃。
→億劫な気分で出社しているため、やはり人と話をするのが面倒な時が多い
→人の「質」の底が見えて嫌な気分

　今は、海外の友達が言ってた島国の人間の嫌な部分に過剰注視気味

　本日もカウンセの先生を悩ませてしまった（ポリポリ・・・
　突拍子もない事を思うタイプなのかな？それとも変なのかな？と・・
　先生に言うと・・・・日本人的じゃないと言うか、敏感と言うか・・
　先生も悩んどります。
　思わず「変人でいいですよ・・」と言うと先生も笑ってました。
　言える事は、この仕事をしていて出会ったはじめてのタイプに感じると言う
　事を言われました。ま、結論は、変人と言う事でしょう。

　ここのとこカウンセリングに収穫がない。　１６時１５分に終了。

　余談）この頃、自身の前は同じ人だと思う女性さん・・・カウンセ終了後
　　　　逃げるように去ります。いっぺん「あほか」って言いたい気分。

●速攻帰宅
→あいかわらず快速系の電車と人混みは嫌な気分状態に。
　服は汗でびっちょびちょ・・・

当氏の評価では低評価

本日時点でのイチロー選手の成績

●打率　　　．３５４（リーグ１位）
●出場試合数　　５６
●打数　　　　２４６
●得点　　　　　２８
●安打　　　　　８７（リーグ１位）
●二塁打　　　　１２
●三塁打　　　　　２
●本塁打　　　　　５
●打点　　　　　１７
●三振　　　　　２２
●四球　　　　　１２
●死球　　　　　　２
●盗塁　　　　　１０
●出塁率　　．３８８

個人数字は確かに素晴らしい。特に１試合安打率１．５５安打
少ない得点については、マリナーズと言うチーム３，４番打者等の問題・・・
頼りなさから・・・今のこのチームではしょうがない。

今シーズンは　２７試合連続安打に４３試合連続出塁と好調に見えるが・・・
成績じたいは　普通のいい成績にしか見えない。

進塁率と言うものを計算して表示したいんだが・・・面倒・・・
でもって、不要論、個人成績に拘り出塁率が低い等の指摘を受ける前に・・・
年間出塁数を増やし、進塁率に近い盗塁数を増やし周りの雑音をはねのけて
欲しい。

目安として年間出塁数（安打＋四球＋死球）３００以上が最低ノルマ・・・
でもって、過去８年で超えたのは一回だけ
（あのこにくたらしい・・ピ−トローズは５回）
盗塁は最低５０以上・・・

一日の成績も・・・
４打数１安打なら・・・３打数１安打１四球
５打数１安打なら・・・４打数１安打１四球と言う具合にしてもらいたい。

後、年齢的なものか、マルチ安打試合が年々少なくなっている。
●２００１年　無安打試合２２　マルチ安打試合７５　出塁数２８０
●２００２年　無安打試合３２　マルチ安打試合６３　出塁数２８１
●２００３年　無安打試合３５　マルチ安打試合６６　出塁数２５４
●２００４年　無安打試合２７　マルチ安打試合８０　出塁数３１５
●２００５年　無安打試合３６　マルチ安打試合６０　出塁数２５８
●２００６年　無安打試合３７　マルチ安打試合７１　出塁数２７８
●２００７年　無安打試合２８　マルチ安打試合７６　出塁数２８９
●２００８年　無安打試合３１　マルチ安打試合５８　出塁数２６９
●２００９年　無安打試合　６　マルチ安打試合２８
　（２００９年はチーム試合数６４試合の時点での成績）

●本日は早退

●気分が上がらず
→人を介しての仕事に限界を感じ・・

●トーン
→ここのとこ急降下中

●社内
→居ても今日も仕事ないので・・早退することに

●日給月給
→なので若干経費浮くでしょう（たぶん）

しかしながら、ほんと不器用な性格だと改めて思ってしまった。


ＰＳ：ＴＡ駅にて幼稚園（保育園）児団に遭遇？
　　　とてもいい笑顔で楽しそうだ。・・・（先生は大変そう・・
　　　でも、動作はやはり子供に合わせて可愛い）
　　　微笑んで見ている人が結構いた。

では。寝ます。


【後日追加分っす】

●寝たのは？
→14時〜21時っす。

●ご飯は？
→焼き飯にしてもらって置いといてもらいました。起きたらかってに食べる
　と言う事で・・

●お風呂は？
→ご飯食べた後、入浴するつもりでしたが・・パス
　（17日の朝に入りました）

●再度就寝時間は？
→22時っす。

ＰＳ1：母殿が夏に向って疲れ気味なのが心配っす・・・
ＰＳ2：昨日昼から居なかった事を後輩殿に指摘というか・・・
　　　 つっこまれて・・・理由を・・・言うと・・・
　　　 「居るだけでいいのに・・・」
　　　「サラリーマンなのに・・・」と・・・まあ、そうなんですが。

はじめに先のボーナスについて・・

今回の支給方法は前回と同じで・・
休職中に会社に迷惑をかけていたものを抜き出すと、健康保険と厚生年金。
（ただ、両方とも最下層ランクですが）
雇用保険はなく、介護保険、自身の生命保険、所得税は手当から引かれている
ので。
規約上は休職の場合の支給方法も明記されている事が今日わかったので。

で、本題に

●土曜日
→風呂上がり体重計にのると・・75.5ｋｇ。これにて5ｋｇの減量。
　たった、１か月あまりの間に。

●昨夜
→日曜日の昼から過食状態に入り、昼もかなり食べたんですが・・・
　夜１０時過ぎにも食べてしまい・・

●就寝後
→いつもの如く２時過ぎに早朝覚醒
　でもって・・・残っていたお菓子もたいらげてしまいました。
　（結論、本日体重はかると76.8ｋｇ　あら？に）

●起床後・・
→５時に動き出したんですが・・気分悪い。お腹はっている

●出社に
→復職後、出社に対してはじめて悩んだ。行く気がしない

●でも結局
→本日、提出の約束があるため６時に自宅を出る

●でもぉ・・
→本日にチェック後の図面を貰い修正して提出する予定が担当者チェックして
　いない。

●内部
→自身、今、自社の人を介して仕事を貰ってるんですが・・連絡が行き届いて
　ないのと・・・少し・・・回し方が悪かったようで・・・ちと混乱状態に

●仕事は
→上記の状態のため結局　本日一日遊んでいました。

●帰宅
→速攻帰宅１８時１０分に家に到着

と言う一日でした。

では、寝ます。取り合えず・・・今の時間から寝たら・・・
１時には起きるでしょう。。たぶん。。

でもって・・帰宅中に撮影した猫写真をはっ付けます。

パワハラ？悩む職場、今年度から労災認定基

準…線引き難しく

　上司からの嫌がらせ、「パワーハラスメント（パワハラ）」に関する相談が、全国の労働局にある総合労働相談コーナーに相次いで寄せられている。

●２００８年度：３２２４２件
●２００７年度：２８３３５件
●２００８年度は６年前の５倍。

厚生労働省では今年度から、労災認定の判断基準に初めてパワハラに関する項目を盛り込んだ。一方、専門家からは「パワハラは仕事の延長線上で問題となることが多く、労災か否かの線引きは困難」という指摘もある。

　都内の勤め先を休業している男性（３７）が異変に気づいたのは、２００７年３月。駅で帰りの電車を待っている時、ふらふらっと電車に飛び込もうとした。病院に行ったところ、診断はうつ病。医者から「疲労に加え、上司からのパワハラが原因では」と指摘された。

　約１年前から一緒の上司は、「机の周りを整理しろ」から始まり、書類の誤字についても厳しく注意。「次は何を言われるのか」と仕事が手につかなくなった。「お前は何もできない」「何もしないのに腹は減るのか」。部署内の連絡メールも自分には来なくなった。薬を飲んで出勤し、昨年４月には部署を替えてもらったが、今年２月に休職。復職を目指して通院中だ。

　厚労省によると、パワハラ相談の事例としては「強く 叱責 ( しっせき ) され、殴られそうになった」「仕事のトラブルをすべて自分のせいにされた」「人格を否定するような言葉を言われた」などが多い。同省は４月、パワハラによってうつ病などになった場合に労災認定を受けられやすくするよう判断基準を見直し、パワハラを含む「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」という項目を新設。従来は「上司とのトラブルがあった」という項目しかなく、労災が認められるのはまれだった。

　今回の基準見直しを受けたパワハラによる労災認定のケースはまだ報告されていないが、今後、申請が増えることが予想される。

　コンサルタント会社「クオレ・シー・キューブ」（東京）の岡田康子代表は、パワハラ相談の急増について「人員削減や職場のＩＴ化で社員同士のかかわりが減ったことも背景」と分析。
新入社員が年上の派遣社員をどなる
若手社員がＩＴ機器の操作に不慣れな年配社員をばかにする−−などのケースもあるという。一方、岡田代表は「上司が大声を出すのは、業務上必要な場合もあり、すべてをパワハラとすると仕事にならない。セクハラと比べ、線引きが難しい」と指摘する。”

６／１１の記事ではありませんが・・・
自身が堪えたのは
●強く 叱責 ( しっせき )された事（大声で）
●人格を否定するような言葉の多々（自身が今まで言われた経験がない事）
●自身の投げかけに対して、後輩が何を思っているかを探り考えるのではなく
　あくまで自身を正当化し人の性質・考え方を無視する考え方
●自身をあくまで優先し最後はお前は相手の事を考えてないと結論を出す事
　（同じ土俵に降りようとしない。あくまで自身が正しいと考える）
　かな・・・
　正直、心の奥底に仕舞い込んだ状態で過去を振り返らないと思いだせない。

でもって・・疑問に思った事は？
●自身を特別と思わせる行動の数々
●性質とは何か？
●学びの時間は？
●あまりに自己ルールを押し通すのであればマニュアルを作れば？
●この人の常識と非常識の分類がわからない
●はじめて来た者の不便さを考えない？考えられない？
●怒鳴るだけ怒鳴って、相手がどう思うかが考えられない？
かな・・・？？？

とにかく異世界の人にあったよーな気分だった・・・

あ〜〜〜そういや・・・○○のお通夜行ってないな〜とも言われた。
書類の並べ方から提出し仕方まで・・・

ま、いっか。
パワハラが無かったとしたら・・いい仕事が出来たか？の答えがないだけに
こちらの一方的な意見なので。

ただ、精神的に受けたダメージは強く、Ｏと似ている部分を何％でも感じて
しまった人とは話も挨拶も出来ない。体調の変化にもあらわれる。
意識的にではなく無意志的に・・・・

その打開策が・・今のところ見つからない。
勇気を出して話す。そういうレベルではない。

・・・・ＨＩＳ・・・・

忌野 清志郎（いまわの きよしろう、本名：栗原清志、1951年4月2日 - 2009年5月2日）
　　　　　　　　音楽活動は1968年(正確には1966年)〜2009年

ＨＩＳ - 夜空の誓いetc 坂本冬美、忌野清志郎、細野晴臣のユニット
　　　　 活動期間は1990年〜1991年

どれくらいの人が覚えているだろう。

実は自身、男性歌手嫌いを名乗っていますが・・・例外も若干ありまして
洋楽はいいとして邦楽では、ＹＭＯ、忌野 清志郎、米米、ＢＢＢぐらいかな

で、忌野 清志郎さんがなくなり彼の音楽を聴いていたのが自身が中学・高校
の初期ぐらいで・・・アルバム等、また、ＣＤもレンタルまたは友人から借り
たため・・・自身は保持していません。

後輩殿に 忌野 清志郎さんファンがいる事がわかり・・
以前記事アップしたニュース

「忌野清志郎さんからの手紙　闘病時、小児がん幼児にエール」
　詳細は下記記事参照
http://stlkid.dtiblog.com/blog-entry-1394.html#comment-top
メールにて上記のほんわか記事、意外な一面を知ったため、再度忌野清志郎
さんに興味をもちだした事を伝えると・・
（高校以降はほとんど聞いていなかったので・・）

忌野清志郎さんはやっぱかっこいい　＆可愛い

「ＣＤ貸してあげますよ〜〜〜」と・・・
はい直に飛び付きました。初期のアルバム時代のものはＣＤを買い直していな
かったらしんですが・・・それでもこちらは大喜び。

変わりに鬼束ちひろさんのＤＶＤを貸してあげる事で交渉成立・・

今回は5枚のアルバムＣＤを借りたんですが・・なかなか・・コピー出来ない
のが現状状態で・・・聴く事は出来るんですが・・

で、自身にプレッシャーをかけて月曜日に持っていきます。と・・・
体調を気遣ってくれて無理しないように・・というお言葉も頂き・・・
結局１枚がコピー出来ず・・・(；一_一)・・・

で、上記記事内にて紹介しているＨＩＳの「夜空の誓い」をアップします・
懐かしいです。

で、ＨＩＳのアルバムＣＤ「日本人」は自身が購入したんですが・・・・
何と、後輩殿は１９９１年度盤を持っていました。
「持ってたのに〜〜〜」と・・さすが筋金入りの清志郎ファンです。


でもって、Ｒｅａｄ　Ｍｏｒｅには、細野さんがメインで歌っている
「恋のチュンガ」をアップ・・・参照してください。面白いす。よ

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１２日に頂いたボーナスのからくり・・・と言うか疑問ですが・・・

前回休職後の復職時のボーナスと同じ支給のしかたでした。
何故わかったか？？
今日は昼過ぎから溜まっている書類等を整理しはじめたためです。

調子が悪いとそういう気も起らず手つけず状態なんですが・・・
今日は調子「よかと」と言うよりも自身に自身なりのプレッシャ−を与え・・
動く＝手待ち時間を無くそうとしたためです。
ほんと・・単純な方法で・・その内容は次の記事で・・

で、結論は、おそらく、会社規定で数字上のゴロ合わせでは？と思います。

たとえ、今回のボーナスが「０円」であっても、自身に言い分はありません。
また、たとえ、査定マイナス分を毎月給料から引かれたとしても・・・
働いていなくても貰える数万がどれほど有難いものか・・・・・
傷病手当がどれほどありがたく・・・（額はどんなに節生活しても赤ですが

ただの規約上の決定内容を施行しているだけでも
自身の中では会社側の好意と受け取っています。経験しなければわからない
感情だと思います。　

自身の精神鬱発症要因は何度も書きましたが、二段階発症及び追尾発症です。
一段目の発症・・・・これは耐えれた事。（先生からは怒られましたが）
　　　　　　　　　　（友人に相談しなければ当時では気づきませんでした）
二段目の発症・・・・鬱中ランク状態

内容は全て会社側に話してあり会社側としても理解している模様です。

今の状態は、軽状態と中状態の間を　ウロウロ　している状態です。
そのため、主治医先生は医療判断としては「復職不可」と思ったのでしょう。
中ランクを超えないのは、理性と身近にいる弟の存在が大きいようです。

家にいても家の悩みがあり・・会社に行っても会社内での悩みがあり・・・
安住の地が欲しいと思う願望も強いですが・・・


Ｒｅａｄ　Ｍｏｒｅに隠し話（Ｏ氏を含めて）を追加しました。

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本日・・土曜日は・・休養日・・・・・・

この日がどれほど待ち遠しいか・・・

月曜日をマジック５・・・
火曜日をマジック４・・・
水曜日をマジック３・・・
木曜日をマジック２・・・
金曜日をマジック１・・・

と言う感じで・・・土曜日を待っています。

しかしながら・・ほんと久々に昨夜は寝れました。
おそらく、夜は起きていないのでは？？？と思ってしまうほどに・・
起きたが直に寝れたのか？・・全く起きていないのか？・・

朝、９時過ぎに気持ち良く目覚めました。
朝食をとり・・・その後は・・・寝た。（ポリポリ・・・

疲れを感じていたため・・・完全に疲れが抜けたわけでもないので・・・
平日状態を考えて、今は土曜日を休息日とするように・・・・
主治医先生、カウンセ先生に言われているので、実際動けばどうなるかは何度
も試したんで・・・

で・・・・・

１７時３０に晩御飯のため起き・・・お風呂に入り・・・

でもって・・パソコンを〜〜〜ぼ〜っとしてました。

で、就寝は２２時となりました。

●今週は
→全日出勤・・えらい（当たり前か）

●出勤
→定番の場所で音楽鑑賞・・でもって・・既に・・コクコク状態（眠い）
　チェック表でちゃんと調べると日曜日夜〜昨夜までトータル睡眠時間
　１０時間ちょいでした・・一日、約２時間ちょい

　ショートスリーパーに変わりたい願望強し。

●同期君
→今日は彼が休業日、風邪の状態　いかに？　と思ったが聞くタイミング
　ｏｒ本人（わたくしめ）が、かなり〜〜ボ〜〜っと状態・・のため聞けず

●仕事
→客先に昨日、提出（チェックをしてもらうため）したのこと
　う〜ん・・・当人意志確認後の提出じゃないので意図が伝わるかかなり不安
　自分で行けばよかったと・・後悔少し

●本日の仕事
→なしっす・・・・
　そのため昨日の研修内容の真空の資料を読みあさってました。
　長くいた部署・・いったい何人の人間が真空たるもの理解していたか？
　疑問が大

●ボーナス
→頂きました。只今の自分には給料関係に会社側にクレームはなし

●疑問
→先月の給料とボーナス支給
　素直に貰えるものは貰ったで済ませばいいんだが・・・
　貰える事に疑問を感じながら・・納得できず・・
　でも、会社の意図は今月の給料で判明すると思ってます。

●就寝
→只今、２０時前・・・「おやすみなさい」です。

冗談と中傷

冗談と中傷の違い説明できます？
出来たらあなたは天才です。

あなたは、冗談を言ってるつもりかも知れない。

でもぉ・・相手は何％かを中傷として受け取ってる事考えた事あります？


常識？、非常識？etc

●ＰＣはお客さんからの借り物。・・・納得。
→なら、なぜ、内部設定を変える？壁紙を変える？　それはいい事？

●机と机の連結部で消しゴムのカスが溜まり掃除しにくい・・・納得。
でも、細いもので掃除は出来る。
→じゃ、キーボード上でお菓子を食べる事は常識？それ言い事？

●作業場（お客さんの建屋部屋）への到着時間は当社を８時２０分に出て・・
　仕事開始時間２０分以後に入ってもいい承諾を得ている。
→それは、常識？頭をはるのであれば、自身だけでも２０分前に入るべきでは
　甘えとしか思えないが・・・

●人格非難
→これが、どれほど、人を困惑させ、惑わすかを考えた事あります？

●性質
→性質とは何かと言う事説明できます？

●業務資料
→あなたは席を立たなくても見れますよ。わざわざ、立って移動して資料を
　見に行く事、人にとっては面倒、また、書き込みたいけど、共同資料のた
　め、書き込めない。書きこみたいために資料をコピーするって事・・・・
　何故いけない？おかしい事？

●学びの時間
→あなたには無かったの？

●怒鳴る
→相手にも感情があるって事考えた事あります？
　感情が先行してしまって言われた事忘れるっちゅうねん・・

●教え方
→後輩の子のほうが、よっぽど上手いっちゅうねん・・

●冷静
→人が冷静・平常心をどういう時に失うか知ってます？

●メール
→宴会幹事会計の時、メールにて来た出欠変動による予算変動をする事って
　悪いこと？なら、あなたは福利委員時代に頻繁にやってたメール交換はＯＫ
　なのは何故？自分の行動の洗い直しした事あります？それとも自分は特別？

●メモ
→メモの取り方って決まりごとあるん？

●字
→あなたの字は人にみせる・お客さんに提出する字だと思ってるんですか？

●資料のまとめ方
→確かに下手ですよ。だからって、共用資料が見やすいと思います？
　はじめて、観る資料はわかりにくいちゅうねん。

●昼休みの過ごし方
→決まりがあるん？どう過ごそうと個人の自由でしょ。
　昼休み、仕事をするって、そんな卑怯なん？
　自分が短い時間で仕事が出来ましたと相手に思わせる行動？
　誰が、そんな事考えるかちゅうねん。あんた変とちゃう？

●上司？
→長くその仕事をしているただの先輩でしょうが・・

●対応
→上司のつもりなら何故、男性と女性で対応を変える？
　いやらしくありませんか？そういうのって。

●わからない事を聞きに言った時
→作業中だったので、手が止まるのを待つって事ってダメな事？

●人の悪口
→そんなもん誰が聞きたいと思うか。それは、あんたの印象でしょうが。
　
●固定概念
→自身の印象でその人物像を判断するのが常識でしょうが。
　人から得た、悪口（固定概念）で人物を非難するのは嫌いだっちゅうねん。
　でもぉ・・Ｏの人物像・問題ありは二桁ぐらいの人から得てたんですよね。
　（聞いた時は　頭の中は？？？でしたが今を思えば周りの助言を受け止め
　　距離を置くべきだったと後に後悔しましたが・・）
　
●挨拶
→挨拶に上下はないでしょうが・・挨拶はコミニケーションでしょうが。

●放棄
→仕事放棄を何故？したくなったか・・頭のつもりなら考えた事あります？
　自分の事しか考えていない？じゃ？あなたは他の人の事考えてるの？

●Ｏ君
→昔はあんな奴じゃなかった・・でも、今は・・・
　その変貌ぶりを　何故？と考えない？何故　非難から入る？

●知ってるふり？
→物事をちゃんと直に説明出来ない事って・・知ってるふりになるん？
　知ってるふりって・・・よくもまぁ、そんな事良く思いつくなと・・
　ちと感心したが。

●タイプ
→性質＝タイプ・・・
　物事の反応、興味って１０人いれば１０通りあるようなもんでしょうが。
　プログラムされたロボットと違うちゅうねん。

●最後の仕事
→大チョンボしてお客さん怒らしたそうですね。
　どうも、すいませんでしたね。って、返答不要のメールを送ってくるな
　ちゅうねん。

と・・・長々・・・昔の愚痴を書きました・・・
まだまだ、ありそうですが、何となく書きたくなったので書いちゃいました。

面倒見は悪くはないと思いますよ。
でも、今まで生きてきて初めて、「人」として認める事が出来ない人物に会っ
た・・と今でも思ってます。

「人」として学べる要素がひとつもない。

仕事内容は興味があったんですがねぇ〜〜〜〜

部署移動願いを出した時、話し合いを行い自身が出した結論は「残留」・・
この人から学べるものがあると思ったので・・・
ま、この判断は完全なミスでしたね。

救いは後輩さんの存在と、お客さんのＳ係長さんが残ってほしいと言って
くれた事かな。（チョンボ発覚後はわかりませんが・笑）

今日は「休業日」・・

●今週　月曜日〜水曜日まで・・

　残業１．５Ｈしたため・・本日は疲れ気味。

　また、この三日間で睡眠時間もトータル１０７時間にも満たなく・・
　ふら〜ふら〜気味で・・・本当は休みたかったのが本音。

●覚醒

　上記の理由により・・なかなか覚醒反応を起こせず・・・
　目覚ましが５時になると・・・６時に設定し再寝
　また、なると、７時に設定し再寝
　で、またまた、なると、８時に設定し再寝

　で、８時になると動けたので会社に電話・・・
　でも、上司がまだ来ていない。
　でもって、８時２０分に再度電話を・・・・・

　上司「家か？」と・・
　自分「はい・・今、動き出したところです」・・
　上司「・・・・・」沈黙
　自分「昼前には行けると思うので、いいですか」
　上司「うん。かまへんで・・」

　で、電話を切り・・・動ける間に朝食を済ませ、出勤へと・・
　会社到着は１０時・・

●本音

　は・・・ですね、休みたかったんですが、本日は自分は休業扱いによる
　教育研修日。タイムカードも押す必要がないんですが・・・・
　今、いろんな会社で行っている、業務を休業とし、国から助成金を貰う
　のが目的。
　そのため、上司もちとご機嫌斜め対応でした。

●自宅最寄駅でのトラブル
　
　若いお母さんが、幼い子供と手を繋げながら、電車からの下車。
　電車とホーム間を飛び越えて下車。もち、自分は降り終えるまで待って
　いると、横から子供を無視するように乗ろうとした年配の人を行けなく
　するように手でガード。
　「何するんや・・」とおじさん
　「子供が降りようとしてる姿みえへんのか・・・」と自分
　ｅｔｃ
　で、最後には・・
　「クソ若造が・・」ｅｔｃ
　でもって、年配さん他の車両へ・・自分も恥ずかしく他の車両へ移動。

●教育研修

　結構、面白く、自身が長くいた分野の奥深さを知りました。
　こういう、雰囲気でやれる研修ならいいな〜と思いました。
　あと、試験を受けてみようかな？とも思わせる講師をしてくれた子の
　一生懸命さが伝わってきました。

●一日の総括

　研修は収穫あり、しかしながら、やはり眠いっすね・・・

本日の一日は、５時５０分起床の６時家を出て・・・慌ただしく始った。

●家〜最寄駅に向かう途中・・
この頃、可愛い猫と出くわす事が多くあります・・

今日は写真撮りてぇ〜な思い、一歩近づくと・・同じくらい離れ・・
また、近づくと・・離れ〜〜で・・どどど・・と近づくと結局逃げられました
この猫も、人間から嫌なめに遭わされた事あるのかな〜〜と・・思いつつ・・
歩いてると・・電車まにあわん・・で走るはめに・・ちょっとしか走っていな
いのに・・疲れた状態に。

●最寄駅のホーム
ホームで電車を待っていると、猫君が向いのホーム下からこちらのホーム下へ
と移動してきます。
しか〜し・・今週は一度もみていないんですよね・・・
線路をまたぐとき・・いつも滑る猫君の姿が結構楽しみだったのに・・です。

●出社後、定番の場所で雲の観察
面白くない・・あまりに毎日普通の雲で・・・絵にならない・・

●出社後、定番の場所で出勤or道路を見ていると
定時時間が近づくと・・蟻の如く人が増える。ま、当たり前のことですが・・
みんな何を考えて出社してくるのだろうと・・また、しょうもない事を考えて
しまった。

道路・・自転車、バイクの走行がおおくなり・・車の人、気を使うだろうな〜
と・・思ってしまった。しかし、ほんと危ない。

●仕事開始直前
仕事開始時間直前は、○課と○課、また、反対のフロワーの○課もお通夜状態
活気ねぇ〜〜と・・自分が言うのもおかしいかも・・

●仕事
う〜ん・・・焦ると思いながらも進まない・・・
電気部品はよくわからん。でもって、指導してもらっている同期君、風邪で
ダウンの模様。大丈夫かなぁ〜〜〜
ちなみに、わからず調べていると直にチェックを入れるドアホＯ先輩。（昔）

●指摘
う〜ん・・・同期年長者君。自分より二つ上・・
昨日は、「髭それ」
今日は、「ホック」・・・いやあ〜〜一言指摘にちょい困り気味
「うるさい」と言えば・・・「社会人とは・・・」の説教を受けそうなので
ただ今は沈黙従い。。ま、わかりやすいので。
でも、髭は剃りませんが・・・（ポリポリ・・・

●髭
そういや・・・男のくせに姑みたいなＯは・・・髭の指摘はなかったなぁ〜〜
晩御飯にぎょうざを食べて、ハミガキしても朝、匂いが残っていた時は指摘
されたが・・・

●昼休み
もち、ｉ-Ｐｏｄで音楽鑑賞。鬼束ちひろさんはいいなぁ〜〜〜
はよ、修理して貰って帰って来たパソコン接続して・・曲をどんどん・・・
入れたいんだが・・

●仕事開始
かなり焦ってます。

●残業・・
今日も１．５時間・・・今のとここの時間が限界。
でもって、月、火と連ちゃんのため今日はなかなか起きれず、結局、朝ごはん
にパンをかじりながらの出勤。。。明日は？？どうなることやら・・・

●会社内
お通夜会社、笑いもなければ・・・暗い・・・活気も感じず・・
（自分が言うな・・ですが・・）

●笑顔
この頃、笑顔もあまりみる事なく、また、笑い声もない・・・・
以前、復職した時は総務の子と○課の子の笑い声が茶室？から聞こえて一時期
的にほんわかでき・・昔の部署のように感じたんだが・・今はない。

でも、いい笑顔を見せる人いますよ。男の人も、もち女の人もいますよ。
笑顔は一つの癒し効果があるそうです。それを感じ取れない人は寂しい人かも

●会社〜出る時・・
前の女の人・・後ろにいる自分を何か警戒してる模様・・
「誰が襲うかい・・」と思いながら、男性犯罪が多いだけにしょうがないか。
強姦罪に情緒酌量措置が必要なのだろうか・・「死刑で終わり」でいいやんと
思う自分。裁判もいらん。効率化。

●会社最寄り駅途中・・
傘かしげする対向から来た若い女の子に出くわし思わず顔を見てしまった。
とても感心。

●電車中・・
暗い。この中もお通夜状態。

●人間の必要性
世の中、地球上に人は必要なのだろうか？ねぇ・・神様？？？

●一日の総括
疲れた・・明日は教育研修？？？・受講するのは後輩君と自分の２人。
でもって・・・もち講師は１人・・・・
寝たら講師してくれてる子に悪いだろうなぁ〜〜と思いつつ・・・
昔から興味のない事は・・全てが子守唄・・持つかなぁ〜〜かなり不安。

では・・・・寝ます。おやすみなさい。

あ・・この頃は、ちと気分のハイ＆ローが酷いかもです。

あ・・ちなみに昨日に持ち金残金が５２円。困った。朝、弟が既に起きていた
ので・・１０００円頂きました。

●動揺・・
診察を受けながら、カウンセを受けながら・・・

無くそうと思った感情。久々に表に出た。

この感情が・・表に出だすと・・平静でいるのは難しい。。


●仕事・・
これぐらいの仕事は１人でと思ったがやはり・・集中力持続時間が短い。

この仕事の間に休んだのが二回。

一回は用事。自分にとっては仕事以上に大事な用事
後一回は完全な気分おち鬱状態。

二回休んだとしてもこなせる内容。今は全盛時の何％のスピードか？
50か？60か？さあ・・・見当もつかない。

結局・・一部、先輩？後輩？　君で呼んでしまったが・・助けて貰った。


●人・・
人に取り入る人間は嫌いだ。


間の記事は後日に・・

２日続けての残業はきつい・・今日は、また　最寄駅ホームでフラフラ。
今度はぶつからないように・・端を歩いた・・・